La réforme professionnelle a impulsé de nombreux changements dans le domaine de la formation professionnelle, parmi lesquels la transformation des OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) en OPCO (opérateurs de compétences).

3 mois de négociation leur sont laissés pour parvenir à se mettre d’accord pour une réduction du nombre d’opérateurs de 20 à 11 d’ici fin mars 2019.

Les nouveaux OPCO continueront d’assumer leur mission de financement jusqu’au 31/12/2019. Ils conservent leur agrément jusqu’au 1er janvier 2019, puis bénéficient d’un agrément transitoire jusqu’au 31 mars 2019. Les nouveaux opérateurs de compétence ont jusqu’au 1er juin 2019 pour se constituer. Passé cette date, c’est l’autorité administrative qui constituera les opérateurs de compétences.

Leurs nouvelles missions plus transversales seront :

  • Assurer une partie du financement des formations ; 
  • Aider les entreprises à établir la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
  • Accompagner les organismes de formation du secteur à obtenir leur certification ; 
  • Devenir un observatoire de la transition et de la formation professionnelle ;
  • Accompagner les très petites et moyennes entreprises dans la création de leur plan de formation.

 

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