Qu’est ce qu’un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un droit individuel « qui permet à son bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. » (Art. 900-2 Code du travail).
Le bilan d’orientation permet de définir un projet d’orientation en cohérence avec les motivations, la personnalité et la scolarité du jeune.
| Informations | Bilan de compétences | Bilan d’orientation |
|---|---|---|
| Pourquoi ? | – se remobiliser – évoluer professionnellement – se réorienter – vérifier ou valider un projet professionnel | – définir un profil englobant la scolarité, la personnalité, les aspirations du jeune – proposer des secteurs d’activités, filières de formation en lien avec un environnement et contexte. |
| Pour qui ? | tout public | collégiens, lycéens et étudiants |
| Déroulement | 3 phases : -l’entretien de diagnostic -le travail d’investigation -la conclusion | 3 phases : -l’analyse de la demande -l’exploration -le plan d’actions |
| Durée | De 20 à 24 h sur 2 à 3 mois | 6 h (1er entretien d’1h gratuit) |
| Coût | 1600 € | 200 € |
