Sandra Gourjon

Titulaire d’un Master 2 en Ingénierie, Conseil et Formation.

Elle possède une bonne connaissance du monde de l’entreprise et de l’environnement médical et pharmaceutique en particulier, où elle a exercé durant 15 ans chez Sanofi Pasteur.

Par la suite, elle intervient durant 5 ans en clinique psychiatrique, maisons de retraite et auprès d’associations où elle anime des ateliers lectures et des conférences littéraires.

Depuis 10 ans, elle a développé une expertise de l’accompagnement individuel et collectif en VAE et travaille avec des associations d’aide à domicile, des mairies et autres collectivités qui lui font confiance.

La VAE et sa bonne connaissance du marché de l’emploi pour accompagner les personnes en bilan de compétences constituent la richesse d’un parcours tout entier dédié à la formation et à l’orientation professionnelle.

Depuis 10 ans, elle se consacre à la formation
et intervient dans les domaines suivants :

Bilan de compétences

Il permet d’entrer dans une démarche de réflexion sur ses atouts, son potentiel, ses compétences, ses valeurs ; de se recentrer, d’évoluer ou de définir un nouveau projet professionnel.

Accompagnement
à la VAE

pour les diplômes de l’éducation nationale et du domaine sanitaire et social dans lequel elle a acquis une solide expérience.

Autres
formations

Les actions de formation contribuent à enrichir le parcours professionnel des salariés.

Mes valeurs

Chaque accompagnement est réalisé d’une manière personnalisée, dans la bienveillance, le respect du rythme, des capacités et des besoins de chacun avec pour objectifs :

• La valorisation de son potentiel

• Le développement de la confiance en soi pour parvenir à l’objectif fixé

écoute

Est la condition pour un accompagnement de qualité.

Bienveillance

Permet à la personne de livrer le meilleur d’elle-même.

Honnêteté

Pose les bases d’une relation de confiance.

Professionnalisme

Être diplômée, se former pour rester compétente dans son cœur de métier.

Respect des personnes

Dans leur individualité, leur singularité et leurs différences.

Engagement déontologique

Respect du cadre règlementaire, des us et des valeurs de la profession.

Elle travaille en lien avec plusieurs acteurs du territoire :